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怀孕五个月，公司需要加班四小时。合理吗
2022-12-27 19:18:48
律师解答共有4条
你好，你可以向
劳动监察
大队投诉
你好，需要人社局投诉解决
你好，建议向劳动部门投诉处理或申请
劳动仲裁
用人单位对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果用人单位强行安排加班，女职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并予以处罚。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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