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你好,律师。我在一家酒店工作了五天。缓刑三天。当我来申请这份工作时,我说有三天的试用期。试用期内我离开时没有工资,但试用期过后,商店觉得我可以被利用。如果我能在试用期工作,我也会得到报酬。现在有一些问题,我不能工作。如果我离开,我会得到报酬吗
2022-05-27 09:55:46
律师解答共有1条
在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
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