请假条咨询
如果10年以上的员工被迫离职，他们应该如何获得N+1或N+5的补偿？
2022-11-14 01:16:26
律师解答共有3条
通过
劳动仲裁
满足你的需求
您好结合具体情况
劳动者被迫离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动
合同
的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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