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试用期合同无效 用人单位怎样赔偿
2020-09-15 09:46:14
律师解答共有3条
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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