工作证明咨询
你能补偿因为与主管争吵而被迫签署工作指令并离开的损失吗
劳动合同纠纷
2022-02-28 09:45:15
律师解答共有3条
你好,可以要求补偿金
您好,可以申请
劳动仲裁
处理的
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1825
我签了实习合同,现在想离职,但是主管不批,说现在就可以走,按
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
主动离职有补偿吗
经济补偿知识
3182
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1530
签了合同,写了离职单,离职前两天旷工能拿到工资吗
一、签了合同旷工离职还有工资吗 1、签了合同旷工离职还有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
您好,因得病被企业逼迫签了离职单,离职单合理吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
我今天公司要我签了辞工单,能得到赔偿吗
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
人咨询过
继续咨询
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果打卡成功,
你好,可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
如果发生劳动争议该怎么办。劳动合同与第三方签订。如果发生劳动
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
事业单位考试第一名准备卖给第二名。后来因为价格不协商,他们会
你可以去人保局投诉解决
我想辞职马上走,家中有事。老板不让走怎么办。说要一个月后。?
针对您因家庭原因急需离职的情况,您可以采取以下策略:首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达您的离职意
关于竞业禁止有哪些常见问题,竞业禁止的常见问题是哪些
对复杂的竞业禁止条款,如果认为适用且合法,应遵守该条款;如果不适用,可以通过与单位协商或法律途径解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德宏律师
德宏找律师
德宏律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动合同纠纷律师
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师