工作证明咨询
让员工离职的经济补偿是什么?
劳动合同纠纷
2022-03-07 12:25:47
律师解答共有3条
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动
合同
,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
劳动者离职可以要求经济补偿的情形如下:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职经济补偿金有什么标准
劳动合同纠纷
1348
什么情况下员工离职有经济补贴
如果是职工本人主动辞职,一般没有进行补偿金。如果是单位辞退,一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
自愿离职有经济补偿吗
辞职
2980
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
员工离职原因有哪些
离职原因怎么写
员工辞职可以要求经济补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
什么情况下离职有经济补偿
因用人单位拖欠工资或没有买社保等原因自动离职可以要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工有那些经济补偿金?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同?
去劳动局查询即可
人咨询过
继续咨询
我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,并且已
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的条款,我们应关注哪些方面呢?
签劳动合同时,需关注合同条款。包括确认双方信息无误、明确工作内容地点、合理规定工作时间和休假、确定合
离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权