工作证明咨询
如果试用期未满,员工被解雇,是否会在1月份支付工资或按实际天数计算?按实际天数计算是否违法
2022-12-22 18:11:27
律师解答共有4条
您好,申请
劳动仲裁
建议向劳动局申请
仲裁
处理
您好,请问劳动
合同
上是否约定离职薪酬方面事项
在试用期中,用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资计算,怎么计算
劳动合同纠纷
345
如果这个月是满勤,但出勤天数是21天,按照22天满勤天数计算
法律分析:请事应按月平均计薪天数 21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资除以 21.75
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
计算工资怎么算天数
劳动合同纠纷
16035
诉讼时效期间从什么时候计算
民法典
870
2月份的工资按30天计算出勤不满,按实际出勤天数计算合法吗?
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为 21.75天,具体计
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
保证期间约定不明是怎么计算
民法典
448
计算工资时,是按实际工作天数支付的吗
在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发
人咨询过
继续咨询
公司新来员工试用七天是以实际天数计算还是自然天数计算
法律分析:试用期七天,应当包括周六日。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
考勤表公司不盖章怎么办?我该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
名下所有银行卡都被冻结了,还能重新申请工资卡吗?
法律分析:若您的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
请问经济性裁员必须要在同一时间裁员吗如果五月份一批人六月份一
可以。但经济性裁员须遵守《劳动合同法》规定,包括提前通知、听取意见、报告方案等。五月和六月分批裁员时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
15岁可以去做厨房吗?
针对15岁是否可以去厨房工作的问题,具体操作为:首先,家长应确保孩子接受义务教育,不得违法雇佣童工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
62岁受劳动法保护吗?
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白山律师
白山找律师
白山律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动仲裁律师
白山劳动合同纠纷律师
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师