工作证明咨询
新求职者的试用期有多长?这是国家规定还是公司规定
2022-04-30 08:17:17
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等
新劳动法规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期规定是多久呢
劳动合同纠纷
2710
和公司签劳动合同以后,公司规定之后的一年内半年是实习期,半年
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
国家规定产假多长时间
01:18
2345
民法典对相邻权的规定
民法典
9075
国家规定试用期工资多少
试用期工资规定
新劳动法没有关于见习期的说明,只有关于试用期的规定,试用期最
试用期最长不能超过六个月。《劳动合同法法》第十九条:试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法规定工作时间是多久
01:19
2345
劳动法规定试用期是多久
劳动合同纠纷
790
你好!现在国家规定的试用期是多长?
你好!回答如下:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
人咨询过
继续咨询
国家有没有规定员工试用期工资可以由公司支付?规定试用期几天后
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
775
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
昨天去中通快递申请C1司机,办理入职时,快递公司让我交800
您好,建议及时报警
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
这样合法吗,不能自己找实习机构吗?
你好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权