工作证明咨询
你好我想问:如果我提前30天向公司申请辞职,公司在一个月后同意我辞职,我是否需要支付
违约金
。
劳动合同纠纷
2022-05-07 08:08:52
律师解答共有3条
提前一个月提出辞职,符合解除劳动
合同
的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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