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在浙江东阳，被解雇不到一年有没有补偿

2022-05-13 19:02:39

哪些情况被解雇者可获赔偿|||　　根据我国劳动法的有关规定，劳动者行为符合下列情形之一，用人单位通知解除劳动合同的，用人单位依法不需支付经济补偿金：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的详细>>
可以申请劳动仲裁的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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