你好我想问一下产假的事!生孩子和哺乳后三个月有工资吗?
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
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1、产假工资不是在产后上班了再支付的。 2、产假一般为90天,基本工资应该照发
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你好,有工资。1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。