工作证明咨询

请问在公司口头通知我试用三个月未通过考试后，我是否可以向公司申请赔偿？

2022-06-09 13:37:02

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果公司单方解除劳动合同，应提供证据证明你没有通过试用的证据，否则违法
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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