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公司要求在提交辞职申请一个月后离职。现在我怀孕了。辞职期间我需要请假。如果公司不批准怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-02 13:27:51

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

公司要求离职要提前半个月申请，那我可以提交离职申请后请假

你好，这类问题依法处理即可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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