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公司的试用期为3500年，成为全职员工后的试用期为4500年，但一个月的试用期仅为4500年，下个月的试用期为3000年。我还没有接到通知。我该怎么办？
2022-07-03 08:21:36
律师解答共有1条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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