请问：试用期内解除劳动关系，公司能赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-28 12:07:57
律师解答共有3条
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（1）在试用期间被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
（2）试用期劳动者提出解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿。
（3）试用期内单位提出解除劳动合同，在劳动者同意的情形下，双方协商一致解除劳动的，单位要支付经济补偿，等等 -
试用期解除劳动关系，如果是企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；如果是劳动者提出离职，企业不需支付补偿金
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
