您好，当公司拍摄我在单位工作时，单位没有告诉我派遣员工的工作要求和劳动报酬。请问，作为用人单位，它是否履行了应有的告知义务？在这方面有什么可以参考的案例吗
2021-10-11 15:16:24
律师解答共有3条
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劳动合同的订立须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位作为劳动合同强势一方，在劳动合同订立环节，如实告知涉及劳动合同履行的相关情况，不仅是遵循上述原则的表现形式，也有利于促进上述原则的真正落实
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用人单位在履行告知义务时，应当遵守以下要求：一是如实告知，不能提供虚假信息。提供虚假信息，构成欺诈的，根据劳动合同法第二十六的规定，劳动合同无效或者部分无效
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
