哺乳期咨询

我现在在工厂工作。我不想工作。我想尽快退出。如果领导不批准怎么办

劳动合同纠纷

2022-03-08 11:34:46

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我辞职厂里不批怎么办

劳动合同纠纷 811

我在厂里不想干了，想辞工不让辞怎么办

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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肝损伤休病假，常见处理方式有：1. 根据医生建议休病假；2. 申请医疗期延长。选择哪种方式需考虑病情

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入职签合同时，应确认合同条款是否齐全、明确。要注意单位资格、合同形式、报酬等。选择处理方式时，可咨询

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

离职申请提前一个月提交通过，但提出需要厂内招到人交接才能走，

为确保离职过程合法合规，避免纠纷，建议您：1. 确保离职申请以书面形式提交，并保留好相关证据；2.

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