哺乳期咨询
如果企业要求员工在法定节假日加班，但不向员工支付加班工资，企业将受到何种处罚？
2022-12-22 18:30:38
律师解答共有4条
是应该按照节假日加班费处理的
通常按照
合同
情况处理
按照公司的规章制度进行处理
劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的
1.5倍；如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；如果休息日用人单位安排劳动者加班的，不安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
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