哺乳期咨询

您好，我们公司10月份的底薪计算为23天，加班工资的底薪计算为21.75天。这合法吗？非常感谢。

2022-12-22 16:25:52

你好！
你可以向劳动部门申请仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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