如果我在非工作时间与老板发生言语冲突，我所在的单位将惩罚我一个月的工资
2022-06-17 09:46:46
律师解答共有3条
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要求补缴保险及加班费。
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 -
建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
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建议去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
