哺乳期咨询

你好我做兼职。公司能在不违反公司任何规定的情况下随意解雇我吗?

2022-07-25 13:25:21
律师解答共有3条
  • 员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
  • 公司不得随意解聘员工。只有符合法定条件的情况下,用人单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同
  • 在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,但必须符合法律的规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、被依法追究刑事责任的;等等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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