我刚刚完成了不到一个月的人工流产,我所在的单位想以旷工为由解雇我?我该怎么办?
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一种情况,员工可以要求继续履行
合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁诉讼
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一般而言,工伤期间没有赋予用人单位解除
劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系,那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择:第一种,继续履行劳动合同:因为用人单位涉嫌违法解除,劳动者可以要求继续按原合同继续履行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。