哺乳期咨询
事业单位领导表示,如果迟到请假,即使请假半天也要扣款。合理吗?
2022-08-16 12:31:01
律师解答共有1条
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动
合同
:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
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