哺乳期咨询

你好紧急辞职扣600元合法吗

2022-11-29 23:08:43

需要结合实际情况分析的
员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
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你好，辞急工扣百分之四十的工资合法吗？

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