如果我和其他人打架，单位能解雇我吗？我休息的时候发生了什么
2022-10-15 10:24:20
律师解答共有3条
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如果员工打架严重违反了企业的管理制度和规章制度，影响了企业的正常生产经营秩序，是可以解除劳动合同的，这个也是用人单位的权利
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第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法规定，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
