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试用期内的员工突然辞职，然后要求公司立即支付工资，对吗？

2022-10-22 11:02:38

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
按单位意见处理，不服可以申请劳动仲裁
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试用期辞职有工资吗？

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马俊哲律师

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