员工被刑事拘留，审判结果未出，单位可以直接解除劳动合同么，还是只能中止合同，那都需要单位出具什么材料
劳动合同纠纷
2019-10-24 16:22:00
律师解答共有4条
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要看交通事故造成的后果，如果没有造成人员重伤、死亡，只是造成财产损失，又有能力赔偿的，是不需要拘留的，只要承担民事赔偿责任。
根据最高法《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条规定：
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 -
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。n
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
