协议书咨询
季节性用工的
合同
该怎么签定
2020-09-16 09:14:19
律师解答共有3条
签订非全日制用工合同应注意下事项:《
劳动合同法
》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
非全日制用工的劳动合同该怎么签订
(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立
劳动关系
,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。
为适应非全日制用工的特点,劳动合同的形式应当与全日制用工有所区别。《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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