协议书咨询
如何解决不签
合同
的口头辞职问题
劳动合同纠纷
2022-05-01 11:16:15
律师解答共有3条
签劳动合同辞职不发工资的解决:1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资
没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除
劳动关系
如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据
劳动合同法
的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合同
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