法律问答
如果你在试用期内提前三天口头辞职,而不办理辞职手续,自动辞职的后果是什么?
劳动合同纠纷
2024-07-02 21:36:07
律师解答共有3条
法律分析:试用期自动离职与辞职是有一定区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知,劳动者自己就私自解除劳动合同的行为,这种情况给公司带来损害的,可能需要赔偿。而辞职是向用人单位通知,告诉用人单位自己要解除劳动关系。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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