法律问答

如果你在试用期内提前三天口头辞职而不办理辞职手续,自动辞职的后果是什么?

劳动合同纠纷
2024-06-03 12:40:54
律师解答共有3条
  • 法律分析:试用期自动离职与辞职是有一定区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知,劳动者自己就私自解除劳动合同的行为,这种情况给公司带来损害的,可能需要赔偿。而辞职是向用人单位通知,告诉用人单位自己要解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
  • 试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职不给批雇主有何权利
辞职 15149
辞职不给批雇主有何权利
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
辞职报告不批怎样强制离职
标准农民工劳动合同书范本是什么
标准劳动合同书
标准农民工劳动合同书范本是什么
不动产转让合同范本2022
不动产转让
不动产转让合同范本2022
加载中