你好，请问。我于8月1日进入该公司，并签署了一份合同，合同规定试用期为三个月。然而，10月28日的工作即将结束。有人告诉我，我不能成为正式员工，我应该办理辞职手续。在11月1日的通知告诉我有一周的时间交工作后，我辞职了。我不知道像我这样的情况有没有补偿？
2022-03-10 07:28:57
律师解答共有3条
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劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金 -
你好，可以协商处理
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
