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工厂在试用期内因工作效率低下而被解雇，是否有补偿金？
2022-07-22 13:03:23
律师解答共有3条
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动
合同
法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除
劳动关系
的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
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