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您好，根据《劳动法》，公司应该提前多长时间通知下岗人员

劳动合同纠纷

2022-08-03 07:40:39

离职前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位即可
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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