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如果没有提前30天通知雇主,辞职的后果是什么?
劳动合同纠纷
2022-09-09 07:56:38
律师解答共有3条
辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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