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制造商未能全额支付加班费是否属于未能及时全额支付工资？，员工能否被迫辞职？以及索赔？
2022-10-15 11:16:13
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
你好，劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉
您好，可以申请
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