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职工重病需要单位陪护吗
2023-03-18 11:28:53
律师解答共有3条
根据单位的情况进行安排
你好,是因工还是
工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理,由公司负责,陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为工伤有以下内容:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4、患职业病;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。
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