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您好，村干部自愿辞职有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-07-29 10:18:15

一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的
根据我国《劳动法》的相关规定，主动辞职并不必然决定有或者没有经济补偿金。而是要参照法律，符合法律的相关情形，才能够向用人单位申请经济补偿金
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