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我目前的工作类似于一家外包公司。如果另一家公司提出终止
合同
,我的职位就会改变。会有任何违约赔偿金吗?
2022-06-24 06:43:48
律师解答共有3条
员工被迫解除劳动合同会进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
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