用人单位提前两天通知解除合同是否违法
劳动合同纠纷
2022-06-18 21:54:46
律师解答共有3条
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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一般来说，无论是用人单位解除合同，还是劳动者解除合同，都需要提前三十天通知对方，但是这并非强制要求，提前与否影响的是经济补偿金的支付。根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
