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跟店面签了合同，但合同上没写明是劳动合同，合同内容大概就是必须工作满一年才可离职，不然就必须缴纳一万元当学习费用，但我现在干了几个月不想干了，我想走可以直接走吗

劳动合同纠纷

2021-03-23 21:52:08

员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签6个月的实习合同，去干了几日不愿去，能够离职吗，必须交合同

你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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合同签三年就必须干三年吗

劳动合同纠纷 24045

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同

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违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。依不同标准，违约金可分为： (

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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工作合同到期需要离职申请吗

员工离职申请

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你好我把合同签了，可以辞职吗合同我看了，要干满一年才能走，

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职

我签了合同，合同要求必须干满三个月才能离职，我干了两个月后不

个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。　　《中华人民共和国劳动合同法》

李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?

不合法。如公司扣款不合理，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因；2. 收集相关

工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？

你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序

如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的

工厂改变工作方式需协商。如协商不成被解雇，可要求经济补偿。具体操作：1.与工厂协商，表达意见和诉求；

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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