就业协议咨询

由于长期缺勤，企业解除劳动合同，我能拿到经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-05-05 19:15:26

对公司解除劳动合同不服，你可申请劳动仲裁维权
要看具体情况而定
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？

合同纠纷 1818

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1576

解除劳动合同经济补偿金的支付标准

劳动经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金的支付标准

因个人债务原因，跟我解除劳动合同，请问我能拿到经济补偿吗？？

解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

个人解除劳动合同赔偿多少钱

个人解除劳动合同赔偿多少钱

01:04

在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金

双倍经济补偿金

在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金

由于长期没有上班，企业解除劳动合同，我可以拿到经济补偿吗？？

劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。　　劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重

律师您好，请问我朋友和公司依法解除劳动合同关系，可以拿到经济

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主

我想解除劳动合同，可以向公司要经济补偿吗？

公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法

请问劳务合同和劳动合同的区别有

处理劳务合同与劳动合同的区别，常见方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规或参与相关培训。选择合适

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗

合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北海律师北海找律师北海劳动纠纷律师北海劳动合同纠纷律师

合浦县律师海城区律师银海区律师铁山港区律师

北海房产纠纷律师北海公司法律师北海合同纠纷律师北海婚姻家庭律师北海交通事故律师北海劳动纠纷律师北海刑事辩护律师北海债务债权律师