公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-24 02:56:07
律师解答共有3条
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合法，但具体需与用人单位协商。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，产前可休15天，具体休产假时间法律无限制，可协商提前两个月休。
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常见的处理方式有与用人单位协商提前休产假或按法定时间休。选择时需考虑个人身体状况、工作情况及用人单位意见，确保双方权益得到保障。
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合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体状况需要，可凭医疗证明与单位协商提前休产假。如单位不同意，可通过工会或法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
