如果孕妇犯错了公司让提前休产假合法吗
劳动合同纠纷
2023-12-22 06:20:35
律师解答共有3条
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法律分析：产妇能否提前休假需要根据单位的实际情况来决定。产妇如果确实感到身体不适，可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定，单位是可以给予适当照顾的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
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孕妇在怀孕的初期会有妊娠反应，所以在这一阶段可以提前的向公司申请产假。孕妇休假是受到国家法律保护的，所以在怀孕的时候可以根据自己的身体状况向公司提出提前休产假。在怀孕的时候要多注意休息，一般情况下是不建议每天上班的，在上班的期间要多走动，不能长时间的坐立。
另外就是在吃完饭饭后要多去散步，可以简单的走十几分钟。平时要多注意保护自己的身体，在饮食方面也需要注意，不能吃太凉的物品。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
