我为公司签约了一份工作。但在结算工资时，老板必须扣除15天的工资。原因是他已经离开工厂20多天了。但这份合同只是关于过程的。我没去工厂是因为工艺缺货，但老板说，包工头就算没有货也要每天来工厂，玩也没关系。这样扣15天工资合理吗？我应该如何保护自己的利益？
2021-05-30 16:58:05
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
