哺乳期企业可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
2021-07-23 10:58:17
律师解答共有3条
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你好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。可以解除劳动合同，但要看具体被解聘的原因，有的不可以。在试用期间被证明不符合录用条件的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。投诉若符合条件，会受理的 -
您好，建议协商解决
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公司提出要跟你解除吗？法律规定，公司不能在哺乳期解除员工劳动合同的。如果公司一意孤行，你当然是可以主张经济补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
