劳动合同变更的法定情形有
劳动合同纠纷
2021-08-20 11:12:15
律师解答共有3条
-
劳动合同变更的法定情形有：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；等 -
变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
