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我想成立一家新公司。我想知道，在与员工签订劳动合同时，是否应该遵循自愿平等的原则？

劳动合同纠纷

2021-10-21 06:33:59

订立劳动合同应当遵循的基本原则如下：
1、合法的原则。
2、公平的原则。
3、平等自愿的原则。
4、协商一致的原则。
5、诚实信用的原则。《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
订立劳动合同要遵循的原则有：
1、合法原则，订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法；
2、公平原则，要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平；
3、平等自愿原则；
4、协商一致原则；
5、诚实信用原则
劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳务关系而达成的一种协议，订立劳动合同应当遵循：
（一）平等自愿的原则
（二）协商一致的原则
（三）不得违反法律、行政法规的原则
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