就业协议咨询
无固定期限劳动
合同
书可以不签书面形式的吗
劳动合同纠纷
2022-03-03 12:34:23
律师解答共有3条
您好，需要以书面形式签订
不管是有限期的,还是顽固定期限或是以完成一定任务的劳动合同,必用书面形式,否则,视为未签订劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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