就业协议咨询
公司未按实际工资缴纳社保,未签订劳动
合同
。在该公司工作2年零2个月后,该公司以项目完工为由拖欠2个月的工资,并每月追讨工资的10%,该工资在年底支付。现在公司想让我们自动离开。我们能要求赔偿吗?
2022-03-08 15:24:00
律师解答共有1条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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